| hemeToiseep | Дата: Вторник, 15.10.2013, 15:58 | Сообщение # 1 |
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Репутация: 0 []
Статус: Offline
| у нас на этом веб-портале вы можете взглянуть на список услуг по http://sigur-group.ru/ - подготовка водителей
рабочие специальности
|
| |
|
|
| UDRichard | Дата: Пятница, 13.12.2013, 22:38 | Сообщение # 2 |
Группа: Гости
| http://ohrana-truda-rf.ru/inzhener-po-okhrane-truda-po-sovmestitelstvu/ - специалист охраны труда по совместительству
http://ohrana-truda-rf.ru/prava-gosudarstvennyx-inspektorov-truda/ - инспектор безопасности в охране что делает
Ни одно предприятие не может нормально осуществлять свою деятельность без налаженной схемы безопасности и охраны труда. А всё потому, что самой главной ценностью нашего общества есть жизнь и здоровье человека. Это означает, что руководство компаний должно создать все условия для того, чтобы сотрудники, работающие в них, были целиком защищены от разнообразных опасностей и неприятностей. Потому, решению такого вопроса необходимо уделять большое внимание.
На больших предприятиях существуют даже специальные подразделения, которые занимаются вопросами охраны труда. Однако на маленьком предприятии содержать штат сотрудников по охране труда есть нецелесообразным. Поэтому есть смысл обращаться к сторонним организациям, которые возьмут на себя обязанности охраны труда, разработку необходимой нормативной документации, учитывая ряд особенностей обслуживаемой компании, решение данной задачи под силу только высокопрофессиональным и опытным специалистам.
Данный вебсайт целиком посвящен вопросам безопасности труда, потому на сайте можно найти все ответы на них. Ещё можно воспользоваться сервисами специалистов по охране труда, способных привести работу предприятия в соответствии с требованиями действующего законодательства.
http://ohrana-truda-rf.ru/dokumenti-po-okhrane-truda/ - перечень нормативных документов по охране труда купить
http://ohrana-truda-rf.ru/zachem-nuzhny-dokumenty-po-okhrane-truda/ - обязательные документы по охране труда
|
| |
|
|
